Mencari dan Mendapatkan Data Komputer _SKKNI Kepemanduan Otbound_ PAR.UJ03.003.01

LAMPIRAN

KEPUTUSAN MENTERI TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI

REPUBLIK INDONESIA

NOMOR  KEP.329/MEN/XII/2011

TENTANG

PENETAPAN RANCANGAN STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA SEKTOR PARIWISATA

BIDANG KEPEMANDUAN OTBOUND / FASILITATOR EXPERIENTIAL LEARNING

MENJADI STANDAR KOMPETENSI KERJA NASIONAL INDONESIA

Kode Unit	:	PAR.UJ03.003.01
Judul Unit	:	Mencari dan Mendapatkan Data Komputer
Deskripsi Unit	:	Unit ini mengidentifikasi keterampilan, pengetahuan, dan sikap yang diperlukan dalam rangka memandu wisata pendakian termasuk : Membuka Berkas (file); Mendapatkan dan Menyesuaikan Data; Menutup Berkas dan Keluar Program (exit); sesuai penugasan yang diberikan.

ELEMEN KOMPETENSI		KRITERIA UNJUK KERJA
1.	Membuka Berkas (file)	1.1	Komputer dihidupkan dengan benar
		1.2	Perangkat lunak dipilih yang tepat atau diambil dari menu
		1.3	Berkas diidentifikasi dan dibuka secara benar
		1.4	Papan tombol (keyboard) atau maus (mouse) dioperasikan dengan kecepatan dan keakuratan tertentu
2.	Mendapatkan dan Menyesuaikan Data	2.1	Data yang didapat ditempatkan di dalam berkas
		2.2	Salinan data dicetak sesuai dengan permintaan
		2.3	Informasi yang akan diedit diidentifikas dengan benar
		2.4	Informasi dimasukkan dengan menggunakan alat pemasukan data yang tepat
		2.5	Data disimpan secara teratur untuk menghindari hilangnya informasi
3.	Menutup Berkas dan Keluar Program (exit)	3.1	Berkas dan program ditutup dan dikeluarkan sesuai dengan prosedur.

BATASAN VARIABEL

1.    Konteks Variabel

1.1.    Unit ini ditujukan untuk semua sektor pariwisata dan Hospitalitas. Sistem “computer dan program” dan perangkat lunak akan berbeda tergantung perusahaan.

2.    Perlengkapan :

Tidak terbatas pada :

2.1.    Teknologi Informasi

3.    Tugas Pekerjaan

3.1.    Membuka Berkas (file)

3.2.    Mendapatkan dan Menyesuaikan Data

3.3.    Menutup Berkas dan Keluar Program (exit)

4.    Peraturan dan Perundangan:

4.1.    Undang – undang infomasi

PANDUAN PENILAIAN

1.    Penjelasan Prosedur Penilaian :

1.1.    Unit ini dapat diuji di dalam atau diluar tempat kerja. Penilaian hendaknya meliputi demonstrasi praktik di tempat kerja atau melalui bentuk simulasi. Hal ini harus didukung oleh serangkain metode untuk mengukur keterampilan dan pengetahuan yang dikuasai.

2.    Kondisi Penilaian, dapat dilakukan minimal 2 dari 3 kondisi berikut :

2.1.    Wawancara mengacu pada Kriteria Unjuk Kerja

2.2.    Demonstrasi / simulasi secara praktik di tempat kerja

2.3.    Tes tertulis

3.    Pengetahuan yang dibutuhkan :

3.1.    Sistem komputer yang tepat

3.2.    Pengertian dari macam-macam aplikasi perangkat lunak

4.    Keterampilan yang dibutuhkan :

4.1.    Pemasukan data

5.    Aspek kritis :

Menemukenali :

5.1.    Memasukkan data yang benar dan merubah data dalam waktu yang tepat.

KOMPETENSI KUNCI

No	KOMPETENSI KUNCI DALAM UNIT INI	TINGKAT
1.	Mengumpulkan, mengorganisasikan dan menganalisis informasi	1
2.	Mengkomunikasikan ide-ide dan informasi	-
3.	Merencanakan dan mengorganisasikan aktivitas-aktivitas	1
4.	Bekerja dengan orang lain	-
5.	Menggunakan ide-ide dan teknik matematika	1
6.	Memecahkan Masalah	1
7.	Menggunakan Teknologi	3

Tingkat kemampuan yang harus didemonstrasikan  untuk mencapai kompetensi ini
Tingkat	Karakteristik / ciri
1	Dapat melakukan tugas rutin sesuai dengan prosedur yang berlaku tetapi masih harus diperiksa secara berkala oleh penyelia.
2	Dapat melakukan tugas yang lebih kompleks dan luas dengan peningkatan kemampuan untuk bekerja sendiri dengan tanggung jawab. Pekerjaan diperiksa oleh penyelia setelah selesai.
3	Dapat melakukan kegiatan kompleks dan tidak rutin, mempunyai kemampuan untuk bekerja sendiri dan bertanggung jawab atas pekerjaan yang dilakukan orang lain.