PELATIHAN berbasis PERMAINAN: PLAYON; Pelatihan berbasis Permainan

Jumat, 06 November 2015

PLAYON; Pelatihan berbasis Permainan

Serius, sudah bosan dengan pelatihan yang kelewat serius?

Jangan main-main, ah, itu tentu hal yang perlu dicarikan solusi secara serius.

Pada dasarnya, manusia adalah homo ludens atau makhluk bermain.

Aktivitas pekerjaan yang rutin dilakukan sering membuat karyawan jenuh, bosan, dan pada akhirnya menurunkan kontribusi bagi perusahaan. Pelatihan adalah salah satu solusi terumum untuk mengatasinya.

Namun, jelas suatu pemborosan, jika pelatihan yang bertujuan mulia meningkatkan kinerja dan motivasi tadi, justru dilakukan secara menjemukan nan membosankan.

Tak perlu khawatir,

Kami menyajikan berbagai inspirasi pelatihan yang menarik bin bermakna dalam catatan-catatan di blog ini, silakan dipelajari dan dipraktikkan.

Masih belum pas dengan karakter dan kebutuhan perusahaan?

Jangan pula khawatir, PLAYON siap untuk berbagi konsep pelatihan yang berbasis permainan; indoor/ inhouse maupun outdoor; disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.

Pelatihan yang asyik karena serius bermain-main

Tema-tema favorit yang sering kami mainkan, eh, latihkan pada puluhan perusahaan besar klien kami misalnya: KERJASAMA, KOMUNIKASI EFEKTIF, KEPEMIMPINAN, dan KREATIVITAS.

Karena salah satu prinsip kami adalah bermain-main dengan serius, maka kami tak main-main dalam memersiapkan suatu pelatihan walau berbasis main-main.

Penggagas PLAYON merupakan Seorang Fasilitator Experiential Learning tingkat UTAMA yang sudah berpengalaman memfasilitasi lebih dari 340 event dengan lebih dari 22 Ribu peserta di lebih dari 40 tempat di Jawa, Sumatera dan Bangka Belitung. Segudang pengalamannya tersebut dituangkan dalam 5 buku bertema permainan/ pelatihan/ experiential learning/ outbound, yang sudah diterbitkan secara nasional.